Banyak orang ingin menjadi seorang karyawan yang semakin baik dari hari ke hari. Alasan mereka pun bermacam-macam. Misalnya ada yang karena murni ingin mendapatkan kenaikan jabatan, agar lebih mudah mencari pekerjaan pada kemudian hari, benar-benar ingin membantu perusahaan dan sang bos, dan masih banyak lagi alasan lainnya. Lalu bagaimana menjadi karyawan idaman pemimpin perusahaan? Inilah tujuh cara yang dapat Anda lakukan:
1. Selalu melakukan yang terbaik
Jika Anda ingin tahu bagaimana menjadi karyawan idaman, hal pertama yang dapat Anda lakukan adalah selalu melakukan yang terbaik dalam pekerjaan Anda.
Walaupun bos Anda jarang sekali atau malah tidak pernah memberikan kredit atau mengapresiasi hasil pekerjaan Anda, tetap berikan yang terbaik. Melakukan setiap pekerjaan dengan sepenuh hati bukan hanya baik untuk perusahaan, namun juga baik untuk diri Anda sendiri.
2. Bersikap profesional
Anda wajib bersikap profesional saat Anda bekerja. Profesional bukan berarti Anda selalu serius saat bekerja dan tidak pernah bercanda.
Terdapat perbedaan antara orang yang menyenangkan untuk diajak bekerja bersama dan orang yang selalu hanya bermain-main saja. Menyenangkan berarti kepribadian Anda disukai, Anda dapat membuat lelucon atau candaan yang dapat membuat rekan-rekan kerja tersenyum sehingga suasana kerja tidak membosankan. Sementara orang yang hanya bermain-main adalah orang yang membuang-buang waktu sendiri dan orang lain dan tak pernah beres dalam melakukan pekerjaannya.
3. Menjaga hubungan baik dengan rekan-rekan kerja
Hubungan baik dengan rekan-rekan kerja diperlukan agar suasana kerja menjadi menyenangkan. Tidaklah menyenangkan jika suasana kerja tidak enak, suasana hati pun menjadi buruk.
Perlakukan setiap orang dengan sopan dan penuh rasa hormat. Membangun reputasi bukanlah pekerjaan semalam, itu dibangun sedikit demi sedikit dan merupakan salah satu cerminan karakter Anda. Membangun reputasi bisa dipupuk dari bagaimana kualitas hasil pekerjaan Anda, bagaimana Anda memperlakukan rekan kerja, apakah Anda memiliki kesungguhan hati untuk menyelesaikan tantangan dalam pekerjaan termasuk yang membuat Anda bergumul, apakah Anda take ownership atas kesalahan yang diperbuat, dan masih banyak lagi hal-hal yang terlihat remeh…namun sangat penting jika Anda ingin membangun sebuah reputasi yang baik.
4. Disiplin dan tepat waktu
Pada umumnya bos menyukai karyawan yang disiplin dan tepat waktu. Jangan menunda-nunda pekerjaan dan jadilah seproduktif mungkin. Selesaikan apa yang sedang Anda kerjakan, dan jika sudah selesai maka segeralah beralih mengerjakan yang lain.
5. Saling menghargai satu sama lain
Berikan apresiasi kepada bos atau rekan kerja Anda kapan pun mereka melakukan kebaikan atau memberikan bantuan untuk Anda. Anda tidak perlu melakukan sesuatu yang wah, cukup dengan ucapan terima kasih. Terima kasih adalah ungkapan sederhana yang dapat membuat orang menyunggingkan senyum di bibirnya.
6. Ringan tangan dan menjadi pemain tim yang baik
Perusahaan biasanya memiliki tim-tim di dalamnya. Karyawan ideal adalah karyawan yang tak akan segan membantu rekan kerja yang membutuhkan bantuan atau mengalami kesulitan dalam pekerjaannya.
Selain itu, karyawan ideal adalah karyawan yang dapat bekerja sama dengan baik dalam tim, tidak bersikeras bahwa pendapatnya adalah selalu yang paling benar dan paling baik sehingga harus selalu dituruti oleh yang lain.
7. Memiliki kualitas sebagai pemimpin
Jika Anda ingin menjadi karyawan idaman, maka akan sangat baik jika Anda juga memiliki kualitas sebagai pemimpin, walaupun mungkin atasan Anda tidak terlalu memiliki jiwa kepemimpinan seperti yang diharapkan oleh para karyawannya.
Di mana letak perbedaan seorang bos dan seorang pemimpin? Mengutip perkataan Russell H. Ewing: “Seorang bos menciptakan ketakutan, seorang pemimpin menciptakan kepercayaan diri. Seorang bos menyalahkan orang atas kesalahan yang terjadi, seorang pemimpin memperbaiki kesalahan. Seorang bos tahu segalanya, seorang pemimpin menanyakan berbagai pertanyaan. Seorang bos membuat pekerjaan terasa membosankan, seorang pemimpin membuatnya menarik.”
Artikel By : www.vallet.id Sebelum membuat desain, kamu harus memahami dasar-dasar desain grafis terlebih dahulu. Di dalamnya terdapat elemen dan prinsip yang mesti kamu pahami. Selain itu, pemilihan font juga tidak boleh asal-asalan, karena setiap font yang kamu pilih akan memberikan mood yang berbeda-beda pula. Rekomendasi Kombinasi Font Terbaik Mengombinasikan font merupakan pekerjaan yang tricky . Pilihlah jenis font yang sesuai dengan font karakter desain entah itu untuk poster, brosur, tampilan website , atau media lainnya agar terlihat lebih dinamis. Salah sedikit saja akan membuat semuanya terlihat kacau. Untuk dapat mengombinasikan font dengan baik dibutuhkan sentuhan desain yang kuat dan mata yang tajam. Sebelum memilih font untuk desain, ada baiknya kamu memperhatikan beberapa hal seperti, memahami untuk siapa desain tersebut dibuat sebab, setiap font memiliki rasa...
Artikel By : www.vallet.id Ukuran spanduk, ditentukan sesuai dengan kebutuhan. Ada beberapa ukuran yang biasa dilihat. Ketika di jalan raya, ukuran yang digunakan jenis spanduk adalah ukuran 2 x 4,5 m. Berbeda dengan spanduk yang diletakan di pinggir jalan biasanya berukuran kecil. Penggunaan spanduk berukuran kecil untuk memberikan informasi yang singkat kepada pembaca. Seperti spanduk informasi kursus masak, dapat menggunakan ukuran yang tidak besar dan hanya berbentuk persegi. Jika Anda ingin mencetak spanduk langkah awal yang perlu diketahui adalah ukuran spanduk. Cari tahu ukuran yang sesuai dengan kebutuhan. Masing-masing ukuran memiliki harga dan penempatan informasi yang berbeda. Seperti beberapa ukuran spanduk yang sering digunakan berikut. 2 x 1,5 m 3 x 0,8 m 3 x 1 m 4 x 0,8 m 2 x 4,5 m 5 x 1 m Ukuran spanduk tersebut sering digunakan orang untuk menyampaikan informasi kepada pembaca. Namun Anda dapat mencetaknya sesuai dengan ukuran yang dibutuhkan....
Artikel By : www.vallet.id Meraih prestasi memang bukanlah perkara yang mudah. Untuk menjadi seseorang yang berprestasi dibutuhkan keyakinan, kerja keras bahkan pengorbanan. Di bidang apapun itu, baik dalam sekolah, pekerjaan ataupun menjadi ibu rumah tangga. Intinya jangan setengah-setengah dalam mengerjakan sesuatu. Tekuni, maka Kamu akan memperoleh hasil yang memusakan. Nah, di bawah ini beberapa tips dan trik untuk meraih prestasi dalam kehidupan. Simak yuk! 1. Carilah Sebuah Motivasi Motivasi adalah salah satu komponen penting dalam meraih prestasi. Dengan adanya motivasi, biasanya seseorang akan semakin gigih untuk meraih impiannya. Bahkan di saat down sekalipun, motivasi bisa menjadi angin segar pembangkit semangat. Motivasi sendiri ada banyak macamnya dan bisa diperoleh dari manapun. Misalnya saja dengan membaca qoutes atau kitab suci. Selain itu, perhatian dari orang-orang terdekat juga bisa menjadi motivasi untuk diri kita. 2. Komitmen ...
Comments
Post a Comment